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  10月23日，集團公司培訓中心主任孔德明在中科院信息化大廈項目部以企業(yè)文化為主線為全體員工上了精彩一課，此舉成為企業(yè)拉開“抓住時機培訓京內(nèi)項目人員”的序幕后推進培訓、深化落實的又一重要實踐標志。

  進入10月份后，為確保黨的十九大在安全穩(wěn)定、藍天白云的良好環(huán)境中召開，政府有關部門先后對京內(nèi)眾多建筑施工項目下達“停工令”。企業(yè)高管層同時考慮到，深秋和冬季京內(nèi)項目還極有可能因為黨和國家重大活動、霧霾等客觀因素暫停施工。對此，集團公司黨委和領導決心，在堅決服從大局的同時，為有效利用寶貴時間，必須注意抓住客觀因素導致停工的時機，認真對京內(nèi)項目人員進行培訓。為落實黨委和領導這一決心意圖，人力資源部和培訓中心聯(lián)合研究出臺了總體安排：統(tǒng)一制定指導性方案計劃，突出安全生產(chǎn)、專業(yè)技術、軍事化管理、企業(yè)文化、拓展訓練等內(nèi)容，采取“主管業(yè)務部門加強指導、培訓中心對重點通用課目進行輔導、以項目自主抓落實為主完成培訓”相結(jié)合的方式，各負其責，推進培訓工作的實施。實踐中，各級注重尊重項目的實際，賦予他們對培訓時間、內(nèi)容、方法、手段的調(diào)節(jié)權(quán)，使各項目的主動性、積極性、創(chuàng)造性得到較好發(fā)揮，促進了計劃落實，取得了較好的培訓效果。

  據(jù)悉，截止發(fā)稿之日，企業(yè)京內(nèi)的中科院信息化大廈、懷柔科學城“兩個平臺”、航空總醫(yī)院新建工程、懷柔保障房等項目，利用十九大停工期間，有的按計劃完成了一輪培訓內(nèi)容，有的圍繞某幾項重點內(nèi)容進行了多個步驟的深化教育訓練。各級表示，下一步要更加深入扎實地學習貫徹集團公司“見縫插針”的培訓思想和要求，努力使項目人員的素質(zhì)能力得到不斷提高。

（文/王夢瑩 攝影/王坦）